Итоги конференции «HR-Форум» 18+

Недавно в отеле The Ritz-Carlton ИД «Коммерсантъ» провел HR-форум, посвященный антикризисным мерам в HR.

На конференции, которая состояла из двух сессий: «Антикризисные меры в HR» и «Офис как HR-инструмент», присутствовали крупные игроки HR-отрасли России.

Вот имена лишь некоторых из них:

Владислав Быханов (партнер рекрутинговой компании Cornerstone),

Елена Корбут (зам. директора по работе с персоналом АО «Компания «Сухой» и АО «РСК «МиГ»),

Татьяна Долякова (рекрутинговая компания ProPersonnel),

Довар Исаков (руководитель департамента инновационных HR-сервисов VK HR Tek)

и другие. 

Сразу хочется отметить выступление Елены Корбут, наверное, лучшее за всю конференцию. Елене удалось объединить слабо сочетаемые компоненты успешного выступления: информативность и эмоциональность. Она рассказала о роли руководителя в условиях современной реальности. О важности прямого диалога руководителей и сотрудников. О том, что руководитель должен уметь владеть собой, так как без этого невозможен эффективный менеджмент.

Не менее ярким стало выступление Татьяны Доликовой. Она озвучила прогноз изменения рынка труда и поделилась интересными предположениями относительно возможностей, которые появятся в ближайшее время.

Надо сказать, что пул спикеров был подобран очень удачно. Каждый из них освещал заявленную в названии конференции проблему под своим углом, что позволило максимально точно понять тенденции на HR-рынке. 

В перерыве для участников устроили нетворкинг-сессию, в ходе которой гости общались и заводили новые деловые знакомства.

Конечно, многие спикеры отмечали сложности, с которыми нам сейчас приходится сталкиваться, но все были настроены позитивно, поэтому лейтмотивом всей конференции проходила мысль о том, что надо больше работать и все будет хорошо.

Алексей Пономарев

Фото (eliseevfoto) и видео предоставлены организаторами форума